10.12.2018
Вовлечение компаньонов в бизнес
Автор: Макс Максонс    18.01.2013 20:13    Печать

Каждому бизнесмену свойственен индивидуализм, но когда интересы бизнеса важнее всего, возникает вопрос: нужен ли компаньон? Вопрос является актуальным и требует принятия правильного решения. Первопричиной является нехватка времени у руководителя, если бизнес расширяется, один собственник может не справиться.

На практике, кандидатами в компаньоны для бизнеса обычно являются родственники, либо самые близкие друзья. При выборе компаньона из родственников сразу нужно учесть одно, что родственные отношения могут сыграть негативную роль. Зачастую, родственники не объективны в ведении бизнеса, требуют от партнера большего, чем посторонние, даже близкие друзья. И нередко назревают конфликты между компаньонами, что может привести к разногласию в родственных отношениях, порой и к разладу. Поэтому, если в качестве компаньона выбран кто-то из близких родственников, необходимо контролировать ситуацию, не доводить до нежеланного сценария, а в случае возникновения разногласий лучше сразу расстаться, естественно, как с компаньоном по бизнесу, не теряя при этом родственных отношений.

На самом деле, не важно, кто будет вашим компаньоном: родственник, знакомый или же посторонний человек. Главное то, что с этим человеком вы сможете решать общие вопросы, без конфликтов и ссор. Главное уверенность в том, что в сложной ситуации он вас не обведёт вокруг пальца. В других случаях о компанейской деятельности лучше не думать.

Зачастую, в качестве компаньона выступает инвестор. В этом случае необходимо четко определиться в плане совместной собственности во избежание будущих разногласий, которые обычно приводят к разбирательствам в суде.

Однако существуют плюсы наличия компаньонов в бизнесе: бизнес может существовать, даже не будучи прибыльным. Это имеет место быть, если люди начинают бизнес с нуля, без стартового капитала. Два владельца бизнеса могут выполнять функции рабочих, бухгалтеров и др. Они не содержат обслуживающий персонал, всю работу выполняют своими руками. Если же руководитель бизнеса один, скорее всего, понадобятся наемные работники, которым требуется зарплата. Не важно, каким образом будет составлен фонд заработной платы, но это будет вам в минус. Ибо, если вы сразу со старта начнете получать прибыль, то ее лучше применение - это инвестирование в развитие бизнеса.

Идеальным и популярным вариантом формирования собственного бизнеса служит его самостоятельное владение. Но это не всегда так из-за отсутствия возможности самостоятельно управлять бизнесом.